サービスのご案内

日本の企業がこれまで培ってきた優れた加工技術や生産システムをアジアの若者に伝授していくことで、「人づくりを通じた国際貢献」を推進します。

外国人技能実習制度とは「出入国管理及び難民認定法」に基づき、新興国の若者が日本の企業での技能実習を通じて優れた技術、知識を修得・習熟するための制度であり、帰国後に自国の経済発展と産業振興に役立ててもらうことを目的としています。 

深刻な人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人材を受け入れることを趣旨・目的としています。

2018年12月8日改正入管法が可決し、外国人労働者の受け入れ拡大に大きく舵を切ることになりました。 改正された法律は2019年4月1日の施行予定であり、受け入れ見込み人数は2019年4月1日から5年間で最大345,150人とされています。

施工時は介護職、宿泊業、外食業の3業種にて先行実施され、残る11業種でも準備が整い次第試験を実施する見込みです。

一社あたりの購買数が少ない場合であっても、同一品目を購入する複数の組合員が集まることで、一社では実行し難かった購買が可能です。

各商品・サービスの詳細な情報、購入に関しては、当組合までお問い合わせください。